Будущие профессии:
Ведение дел по банкротству физических лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц.
Аудиторы – это специалисты, которые осуществляют проверку налоговой и финансовой документации организации или ведут консультационную деятельность.
Бизнес-аналитик помогает определить потребности и выработать решения, чтобы внедрить изменения, которые требуются провести в организации. В функционал бизнес-аналитика обычно входит анализ данных, моделирование бизнес-процессов, документирование требований по изменениям, разработка бизнес-проектов и оценка их эффективности. Бизнес-аналитики умеет управлять проектами, рисками, конфликтами, коммуникациями, командой, а также может успешно презентовать результаты работы и вести переговоры с заказчиками.
Работа в консалтинговых компаниях (проведение диагностики состояния предприятия, идентификация угроз и оценка рисков, прогнозирование и обоснование перспектив развития)
В обязанности налогового инспектора входит проведение камеральных и выездных налоговых проверок, анализ результатов, применение финансовых санкций к нарушителям. Налоговый инспектор также направляет требования об уплате налогов и сборов организациям, предпринимателям и гражданам, составляет свободную статистическую налоговую отчетность: анализирует уровень и динамику поступления налогов и сборов, задолженностей и недоимок по ним.
Проведение научных исследований; сбор и анализ статистической и научной информации; подготовка публикаций, монографий
Предотвращение и минимизация убытков. Анализ отчетности, принимаемых управленческих решений с целью выявления угроз и определения источников рисков. Оценка рисков, актуализация карты рисков. Разработка методологии управления рисками.
Осуществление руководства персоналом подразделения. Осуществление руководства разработки текущих планов и планов развития. Формирование технико-экономических расчетов различных сторон деятельности предприятия, расчет/проверка ТЭО различных проектов. Обеспечение своевременного доведения бюджетных показателей до руководителей подразделений. Организация своевременной подготовки управленческой отчетности в части анализ бюджет/факт, фактических изменений, подготовка презентаций по бюджетной отчетности и планов мероприятий по результатам рассмотрения отчетности. Организация проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности подразделений, разработка мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов. Производство расчетов эффективности планируемых организационно технических мероприятий, направленных на совершенствование хозяйственного механизма. Формирование и контроль мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов с целью выявления возможности снижения себестоимости продукции, дополнительного выпуска продукции и повышения эффективности производства. Формирование и контроль мероприятий по усилению режима экономии, снижению потерь и непроизводительных расходов и т.д.
Разработка и внедрение методологии проведения проверок в отношении потенциальных и действующих клиентов, заемщиков, дебиторов (факторинг). Составление скриптов по поиску и анализу информации о контрагентах (клиенты, дебиторы) в открытых источниках и прочих информационных ресурсах. Ведение телефонных переговоров с клиентами (в том числе при проведении верификаций, поставок/заказов), включая первых лиц. Досудебное урегулирование и возврат просроченной задолженности (телефонные переговоры, выезда по месту работы, месту жительства). Изучение потенциальных партнёров Банка – банков – контрагентов, страховых компаний, написание соответствующих заключений. Проведение проверок при открытии расчётного счёта потенциального клиента банка, в рамках 115-ФЗ. Проверка кандидатов на работу и написание соответствующего заключения.
Снижение рисков и угроз, связанных с кадрами. Примерный функционал специалиста по кадровой безопасности: - анализ соответствия квалификации сотрудников занимаемой должности - выявление мошенничества и хищения со стороны сотрудников - анализ использования сотрудниками ресурсов компании в личных целях, как материальных, так и интеллектуальных - анализ системы стимулирования, адаптации, обучения персонала и разработка рекомендаций по ее совершенствованию - предотвращение утечки квалифицированного персонала - выявление фактов попадания работников в зависимость от внешних факторов и разработка предложений по снижению угроз по данному вопросу - участие в совершенствовании корпоративной политики.
Сбор информации по объекту исследования из открытых источников (СМИ, интернет, социальные сети, государственные порталы открытых данных и др.). Систематизация, обобщение и анализ полученных сведений, подготовка ситуационных аналитических записок, досье на персон и коммерческие структуры, справок по проектам. Участие в разработке регламентирующих документов Компании по направлению деятельности, разработка методик расчёта ущерба по нарушению авторских и смежных прав Компании. Проведение мероприятий по документированию правонарушений и нарушений прав Компании как правообладателя с последующей реализацией инициирования судебных дел в порядке гражданско-правовых отношений и/или обращения в правоохранительные органы. Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами в пределах своей компетенции и направления деятельности.
Выявление причин, оказывающих негативное влияние на экономическую стабильность, уровень конкурентоспособности, и принятие мер по их локализации и устранению. Сбор, анализ информации для решения проблем управления рисками. Организация и контроль исполнения комплексных мер по защите интересов предприятия от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей. Проведение по поручению руководителя служебных расследований по фактам причинения ущерба предприятию. Принятие мер на предотвращение потерь предприятия. Осуществление проверки подразделений для выявления нарушений. Проверка кассовой дисциплины, документов
