Управление персоналом. Бакалавриат УрФУ.

Отзывы наших выпускников

Аванян (Костылева) Полина Юрьевна

ООО “Академия Ювелирного Дела “Залог Успеха” (г. Москва). Заместитель руководителя учебного центра

Какие успехи в профессии считаете самыми важными? Ключевым фактором успеха является формирование команды и создание условий для ее эффективной работы. Умение разглядеть в человеке его потенциал, подобрать "ключи" к его стимулам и мотивам, а также выстроить процессы, уделяя должное внимание деталям.

Что дает обучение по образовательной программе «Управление персоналом"? Прежде всего это целостный взгляд на систему управления персоналом в организации. Как должны быть выстроены все процессы, связанные с сотрудниками, чтобы все работало как часы.

Программа "Управление персоналом" в УрФУ дает устойчивый базис, который ты сам, уже с учетом собственного опыта, дополняешь новыми инструментами и технологиями, формируя надстройку
Аристова Александра Сергеевна

ИП Гаврилова Н.В. Независимый бизнес-тренер и психолог, Гаврилова Надежда Викторовна. Руководитель корпоративных программ, менеджер бизнес-тренера

Какие успехи в профессии считаете самыми важными? Я оптимизировала свою работу. Создала шаблоны необходимых документов, ввела в работу чат-бота, который делает за меня многие расчеты, а также работает с участниками тренинга. У меня сложились теплые отношения со всеми клиентами. Я часто работаю напрямую с отделами по управлению персоналом. Я знаю их специфику и у них ко мне возникает профессиональное доверие

Что дает обучение по образовательной программе «Управление персоналом"? На программе используются как устоявшиеся, так и современные технологии управления персоналом. Я ни разу не пожалела, что получила специальность «Управление персоналом».

Это подробный и обширный курс, где я узнала не только кадровое делопроизводство, но и основы экономики, психологии, мотивации и стимулирования, коучинга, ведения бизнеса и статистики!
Задорина Евгения Владимировна

Уральский федеральный университет, Союз студентов. заместитель председателя профбюро по культурно-массовой работе УГИ, руководитель направлений ХМАО, ЯНАО, Тюменская область в Команде продвижения УрФУ, руководитель школы рисования УрФУ.

Какие успехи в профессии считаете самыми важными? Работа в профбюро. Успех в профессии, на мой взгляд, не измеряется цифрами и показателями, а скорее отношениями выстроенными в организации.

Что дает обучение по образовательной программе «Управление персоналом"? Все знания по программе «Управление персоналом» я применила в своей деятельности в студенческих организациях. Например, при обучении «новичков» в профбюро с младших курсов – активные, заинтересованные, но совершенно без опыта. Мне как руководителю приходится решать все эти проблемы.

На практике прокачиваешь свои компетенции.У меня такими стали: коммуникативность, стрессоустойчивость, ответственность и целеустремленность.
Зыкова Ирина Игоревна

Международный инвестиционный фонд Open Dialogue Capital (г.Москва).Личный ассистент Генерального директора

Какие успехи в профессии считаете самыми важными? С 2014 по 2016 заместитель Генерального директора сети школ иностранных языков в г. Москва. В подчинении было до 300 сотрудников в сезон (с сентября по май).

Что дает обучение по образовательной программе «Управление персоналом"? Хорошая база в понимании менеджмента, в целом, и управления персоналом, в частности. Умение работать и качественно обрабатывать большой объём информации в сжатые сроки, появился навык работы в малых группах и публичных выступлений.

Осознание того, что люди - это главный ресурс любой организации.
Коршунов Илья Валерьевич

ООО "Кнопка", Региональный менеджер по привлечению

Какие успехи в профессии считаете самыми важными? По специальности я никогда не работал, но мне очень пригодились навыки, полученные в университет такие как: психология поведения, управление персоналом, создание благоприятного психологического климата в организации и многое другое. Пока, я ещё строю карьеру, делал видеообзоры на английском языке для рынка Европы (ютуб), руководил продакшн студией (снимали многих известных людей (Анна Седокова, Манн, Гандопас, Клава Кока), в том числе из списка Форбс в России (Игорь Рыбаков).

Что дает обучение по образовательной программе «Управление персоналом"? Всё зависит от того, как эти знания применять. Лично мне полученные знания очень помогли, так как они не линейны и затрагивают многие моменты из других профессий и сфер жизни общества.

Результат робучения - это эдакий синтез всего самого полезного, если ты собираешься работать в России.
Фомичева Евгения Андреевна

ООО "Брусника", Ведущий специалист по подбору и аадаптации персонала

Какие успехи в профессии считаете самыми важными? Важным успехом для меня является развитие ряда ключевых профессиональных компетенций и навыков. Практическая деятельность позволила научиться работать в режиме многозадачности ( ведение свыше 20 разноплановых позиций подбора единовременно), проводить точный анализ соответствия кандидатов требованиям должности (анализ компетенций, внутренних мотивов), а также грамотной и результативной межличностной коммуникации внутри коллектива.

Что дает обучение по образовательной программе «Управление персоналом"? Образовательная программа даёт сильную теоретическую базу, на которую легко нарастить практические навыки,прокачать начальные профессиональные компетенции, научиться мыслить самостоятельно.

А главное- лучше узнать самого себя, определиться в жизни и начать, после выпуска, свой успешный карьерный путь!