Всем здравствуйте! Меня зовут Ирина. В 2019 г. я окончила бакалавриат по направлению «Прикладная этика». После университета устроилась на работу в рекрутинговый центр «Верфь». Занимаюсь подбором персонала для разных компаний. Веду сложные вакансии, большинство из них из сферы IT.
Рекрутмент – та область деятельности, где межличностное общение занимает 90% рабочего времени. В связи с этим каждый день возникают ситуации, в которых я, как компетентный специалист, должна продемонстрировать не только навыки профессионального и грамотного подбора, но и знание норм деловой этики. Это касается, к примеру, общения с кандидатами на собеседованиях, непредвзятой оценки кандидатов, проведения переговоров с руководителями разных компаний. Я рада, что у меня за спиной богатый арсенал знаний по этике. Это помогает мне принимать этически обоснованные решения.
Хочу отметить, что сотрудники нашей компании – это не просто рекрутеры, а HR бизнес-партнеры. Мы принимаем решения наравне с руководителями наших компаний-клиентов, консультируем их топ-менеджмент по управленческим вопросам. Без знания норм этики в целом и деловой этики, в частности, решать подобные задачи было бы просто невозможно.
Я вижу большие перспективы у выпускников нашего направления. Компаниям нужны компетентные в этике специалисты – поле для деятельности огромное.
На текущий момент я обучаюсь в магистратуре Казанского федерального университета по направлению «Психология в бизнесе». Эту специальность я выбрала для того, чтобы подкрепить свои знания психологической составляющей: и этика, и психология тесно связаны с самим человеком, его жизнью и деятельностью. В дальнейшем планирую развиваться в сфере управления персоналом и организацией с уклоном на этическую составляющую.
Мое решение поступить на прикладную этику было взвешенным и обоснованным. Я рада тому, что после окончания университета у меня есть большое желание развиваться дальше в своей профессии.