HR стратегия развития организации
Календарный учебный график:
Программа вступительных испытаний:
Учебный план (заочная форма):
Рабочие программы модулей:
HR бюджетирование
Брендинг и бренд-менеджмент
Государственная итоговая аттестация
Кадровый консалтинг
Методологические основы управления персоналом
Практика
Практика
Практика написания научной статьи
Практики найма и отбора персонала
Практики управления развитием персонала
Стратегии и политики управления персоналом
Тактическое и операционное управление персоналом
Тренинг «Развитие HR-подразделения»
Управление проектной и процессной деятельностью
Управление эмоциональным интеллектом
Управленческая деятельность в HR
Финансово-экономическое обеспечение HR
Цифровая трансформация HR